ご応募の際にいただく質問に回答
FAQ
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今までにご応募をご検討いただいた方よりお寄せいただくことの多かったご質問に、一つひとつ丁寧にお答えしています。家族手当や安全対策手当などの福利厚生をしっかり整え、退職金制度もあるため長く働いていただける職場環境です。自動車整備工場ならではの特典を活かしたユニークな手当てとして、スタッフが毎日通勤に使用するマイカーの車検代の会社負担もございます。
- 出産や育児、介護に関する休業制度はありますか。
- 法定基準の出産休暇、育児休暇などがあります。介護についても制度があります。
- 学歴、性別など、応募制限があれば教えてください。
- 原則として制限はございません。
- 在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。
- 可能な限り対応しますので、遠慮なくお問い合わせください。
- 待遇はどのように決まるのですか。
- 年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
- クラブ活動やイベントはありますか。
- 各懇親会、バーベキュー、研修旅行などがあります。有志でバイクツーリング、ゴルフなど行っています。
- どのような職種を募集していますか。
- その時々に応じて異なりますので、求人一覧をご確認頂けると幸いです。
- 配属部署はどのように決まりますか？
- 本人の希望を考慮した上で、入社後の研修や適性を踏まえ、配属を決定しております。
- 自動車整備の経験がない場合、転職は難しいですか？
- 経験がない場合、転職はやや難しくなる可能性があります。しかし、自動車整備に関する基礎知識を持っている、または専門学校で学んだ経験がある場合、入門レベルのポジションを見つけることは可能です。整備士の資格を取得することも、転職に有利に働きます。
- 自動車整備会社への転職で求められるスキルは何ですか？
- 自動車整備の技術的なスキルはもちろん、問題解決能力、細かい作業に対する注意力、顧客とのコミュニケーション能力などが求められます。また、最新の自動車技術に対応できるよう、学習意欲も重要です。
- 転職活動で整備会社を選ぶ際のポイントは何ですか？
- 整備会社を選ぶ際は、会社の規模、扱う車種の種類、整備設備の充実度、教育・研修制度の有無などをチェックすることが大切です。また、自分のキャリアプランに合った会社であるかどうか、将来性や安定性を考慮することも重要です。
- 自動車整備会社への転職で気を付けるべき労働条件は何ですか？
- 労働時間や残業の有無、休日の数、給与体系、福利厚生など、働く環境に関する条件をしっかり確認しましょう。また、実際に働く整備士の声を聞くことで、企業文化や労働環境の実態を把握することができます。
- 自動車整備会社への転職で年齢がネックになることはありますか？
- 自動車整備業界では実務経験が重視されるため、若年層が優遇される傾向にありますが、年齢がネックになるとは限りません。経験豊富な中高年層も、その知識と技術を生かし、指導者や管理職として重宝されることが多いです。年齢をカバーするためには、これまでの経験を活かせるポジションを見つけ、持ち前のスキルや人生経験をアピールすることが大切です。
- 未経験でも一般事務の職に応募できますか？
- はい、未経験でも応募することは可能です。ただし、競合する応募者が経験者である場合、採用されるにはPCスキル（Word、Excelなど）やコミュニケーション能力といった基本的なオフィスワークスキルをアピールすることが重要です。また、未経験をカバーするために、短期の事務アシスタント経験や関連する資格を取得するのも有効です。
- 一般事務職への転職時に求められるスキルは何ですか？
- 一般的に、事務職では以下のスキルが求められます。
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
- データ入力、文書作成、ファイリングなどの基本的なオフィス業務
- コミュニケーション能力（電話応対、メール対応など）
- 時間管理とマルチタスキング能力
- チームワークと協調性
- 組織力と問題解決能力
- 経験がない場合、どのようにして履歴書や職務経歴書を書くべきですか？
- 経験がない場合は、以下の点を記載して頂けると幸いです。
- 他の職種で培った転用可能なスキル（顧客対応、時間管理など）
- 学習意欲と新しい業務に対する適応能力
- ボランティア活動やインターンシップでの経験
- 関連する資格や研修、セミナーへの参加経験
- 実際の職務経験がなくても、シミュレーションやケーススタディを通して得た知識
- 転職活動中にどのような準備をするべきですか？
- 転職活動においては、以下の準備が有効です。
- 履歴書や職務経歴書のアップデート
- 応募する業界や企業に関するリサーチ
- インタビュー対策（一般的な質問への回答を準備）
- 関連のスキル（特にPCスキル）のブラッシュアップ
- ネットワーキング（業界関連のイベント参加、既存のコネクションの活用など）
- 転職市場において自動車整備士の需要は高いですか？
- 自動車整備士の需要は、地域や時期によって変動しますが、自動車産業は常に人材を求めているため、一定の需要があります。特に、新しい技術への対応力がある整備士や、特定のメーカーの車種に特化した経験を持つ整備士は、高い需要が見込まれます。
- 整備の仕事は無資格ではできませんか？
- 無資格・未経験でも整備士見習いとして働きながら、資格取得を目指す方もいらっしゃいますので、整備士資格を持っていなくても就職可能です。
- どうやったら整備士になれますか？
- 整備士になるためには、実務経験など一定の受験資格を満たしたうえで、試験を受け、合格する必要があります。
- お客様はどんな方が多いですか？
- 法人のお客様から自治体、個人のお客様といった感じで自動車を活用されている方がお客様となります。特殊車両を含む大型自動車のお客様が中心です。
- 現在就業中なのですが、入社日の調整はできますか？
- 可能です。入社日については選考の段階から状況を伺い、ご相談の上で決定します。
- 採用で重視するポイントを教えてください。
- 積極的に取り組み、自ら考えて行動する、主体性を持った「人財」を求めております。
- 整備は小型車のみですか？
- 小型車ももちろんありますが、大型車や特殊車両も整備します。
- 未経験でも大丈夫ですか？
- 資格は必須ですが未経験でも問題ありません。先輩たちが丁寧に指導してくれます。
- 車通勤はできますか？
- 駐車場もあるのでもちろん可能です。
- 残業代はありますか？
- 労働基準法に準じた残業代をお支払いしています。サービス残業は一切ありません。
- 有給休暇はありますか？
- 就業日数に応じた有給休暇があります。
- 工具の貸与はありますか？
- 弊社では工具の貸与制度を用意しております。（持参工具での利用も可能）
- 応募の際に必要な書類はありますか？
- 写真付の履歴書と職務経歴書をご用意頂くとスムーズです。応募時は必須ではありませんが、入社する際には必要となります。
- 年齢が高いのですが応募可能でしょうか？
- 採用基準に年齢制限はありません。50代、60代の方も多く活躍しております。
- 整備士ではなくフロントや営業の仕事に付きたいのですが？
- さまざまな職種の仕事を求人一覧へ掲載しています。お気軽にお問い合わせください。
- 女性ですが、整備士として働きたいです。
- 女性が整備士として働くことは特別なことではありません。女性ならではの視点で、ぜひ力を貸してください。
